admin 不知有没有法律依据,还有下岗职工一直没有领任何生活费用,很多年了,这样做合法吗？
国有上市公司，效益很好，要和职工买断工龄，不知有没有法律依据？还有下岗职工一直没有领任何生活费用，很多年了，这样做合法吗？
位律师回复没有合法根据，如果这样的话就是企业违约解除劳动合同关系，你可以要求企业赔偿。
国有上市公司，效益很好，要和职工买断工龄，不知有没有法律依据？还有下岗职工一直没有领任何生活费用，很多年了，这样做合法吗？
位律师回复没有合法根据，如果这样的话就是企业违约解除劳动合同关系，你可以要求企业赔偿。
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