肇庆市鼎湖区2008年招聘事业单位工作人员公告

肇庆市鼎湖区2008年事业单位招聘公告

根据《肇庆市鼎湖区事业单位公开招聘暂行办法》的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定组织我区部分事业单位考试录用工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数
肇庆市鼎湖区事业单位招聘13个岗位(详见2008年鼎湖区事业单位招聘工作人员名单)。
二。招聘对象及条件
(一)招聘对象
面向2008年普通高等学校、普通中等学校应届毕业生及具有国家承认学历及以上人员。单位(含系统)委托的2008届应届毕业生报考非委托单位的，须征得原委托单位同意，并出具书面证明。国有单位聘用的在职职工，必须持有所在单位同意报考的书面证明。
(二)申请条件
1。遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
2。愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行良好；
3。报考行政岗位和地勤岗位的年龄在35周岁以下，报考专业技术岗位的年龄在40周岁以下；
4。具备招聘岗位所需的学历和资格条件(省外报考人员应具有大学本科以上学历或中级以上职称)；
5。身体健康；
6。具备招聘岗位所要求的资格条件。
三。报名方式
(一)查询招聘岗位
招聘岗位详见(http://www.zqdh.com.cn)肇庆市鼎湖区人民政府门户网站
(二)报名时间及要求
报名时间为2008年11月12日至2008年11月14日。不再接受逾期注册。
应聘人员应按招聘启事要求在规定时间内报名。每个报考人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。考生须按公告和职位规定的条件报名。报名时，报考人员提供的个人信息必须真实准确。凡不符合职位要求或弄虚作假的，经审核或查实与事实不符的，取消其考试或聘用资格。
(三)报名地点
肇庆市鼎湖区人事局公务员管理股(鼎湖区人民政府大院六楼西侧)。
三。考试
本次招聘实行竞争性选拔考试。也就是说，招聘岗位和所需资格条件向社会公布，报考人员自愿报考。经笔试、面试、体检、考核合格后，择优录用。
(一)笔试的科目和内容
与公务员考试相同。具体科目有:
1。行政职业能力测试:主要测试应试者从事行政工作的能力。
2。申论:主要通过对给定材料的分析、概括、提炼和加工，考查应试者提出问题、分析问题和解决问题的能力以及文字表达能力。
行政职业能力测试与应用，不指定用书。
笔试时间:2008年11月22日
上午08: 00-09: 30行政职业能力测验
10: 15-12: 15。
考生笔试成绩按行政职业能力测试和申论成绩各占50%。笔试合格分数线由区人事局指定。【/br/】参加面试人员在笔试合格人员中，按照招聘岗位人数从高分到低分1: 3的比例确定。
(二)面试
对笔试成绩入围的考生，按笔试成绩高低顺序，按上述规定确定面试人员。面试的对象需要在面试前通过资格审查。资格审查不合格者不得参加面试，招聘单位可依次递补面试人员。资格审查具体事宜另行通知。
面试委托用人单位或主管部门组织实施。根据不同的岗位要求，面试可采用结构化面试、专业技能评价和现场操作(医生的病例判断、治疗或操作评价)三种方式进行。面试时间和地点另行通知。
面试结束后，按照笔试50%、面试50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩合格分数线为全区60分。对考试合格的考生，按照总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数确定体检和考核人选(体检或考核不合格者可依次递补)。
五、聘用
经考试、体检、考核合格者，择优聘用。
本公告由肇庆市鼎湖区人事局负责解释。
电话:(0758)2623800