临床医师《医学伦理学》卫生管理伦理概述

一、健康管理概述

(a)什么是健康管理？

管理是指有目的、有意识地控制由人、事、物和信息组成的系统的运动、发展和变化。健康管理是运用现代管理科学理论和方法，运用国家行政、经济和法律手段，对现有的人力、物力、财力、信息等健康资源进行合理开发、利用和配置的行为。

(二)健康管理的特殊性

1.医疗是大众必需的，不能完全由市场调节。在市场经济条件下，一般产业的经济活动效率就是市场效率，即在市场机制下可以实现效率。但是，由于医疗卫生关系到人们最基本的需求，也是社会公平最直接的体现，所以永远不可能完全市场化。因此，健康管理需要政府干预，包括确定卫生保健投资的基本比例，以确保每个人都享有健康的社会公平的目标。

2.卫生事业的财务分析应以健康管理为重点，目标不是单纯的利润。因此，财务分析应侧重于盈余和利润。

3.健康管理必须考虑健康促进和维护，疾病预防和控制的规律，这是长期性、社会性、复杂性和艰巨性的。健康管理必须统筹规划，从长计议。在考虑经济效益和当前效益的同时，必须重视社会效益和长远效益。

二、我国医疗卫生发展和改革面临的主要问题

1.疾病防治形势严峻。

2.卫生事业发展不平衡，不同地区健康状况与人民健康状况的差距加大。

3.卫生资源总量不足，配置不合理。

三。健康管理的伦理原则和基本要求

(一)健康管理的伦理原则

1.公共福利原则

医疗卫生是一项公益事业，必须惠及每一个患者，每一个有需要的人。一般是通过卫生资源的配置和一系列方针政策的实施来实现的。

2、公正原则

医疗保健的公平是指每个社会成员在医疗保健的权利上都能得到公平的对待，即每个人都能得到他应得的医疗资源。

3.利益原则

健康管理的效益包括经济效益、技术效益和社会效益。

(二)健康管理的基本要求

1、必须保证国家卫生政策的实施。

2、必须服务基层，保证卫生工作的顺利进行。

3.我们必须坚持改革，提高管理效率。

4、必须严格执行相关法律法规等。，实现依法管理。

5.要加强管理者的道德修养，提高其道德素质。