沟通:四个故事,四堵墙!

沟通:四个故事,四堵墙!,第1张

沟通:四个故事,四堵墙!,第2张

不要单纯的认为每个人都符合自己的学识、见解和高度。对待不同的人,采用不同的模式,用别人听得懂的“语言”交流!
推开任何一家企业的大门,你一定会看到无处不在的沟通:开会、谈话、活动……部门之间、上下级之间各种正式和非正式的所谓“沟通”,占据了管理者相当一部分的工作时间。
你可能在抱怨传播的泛滥、扭曲和失真...部门之间有形的墙在逐渐消失,但“沟通”中无形的墙在慢慢搭建。请看下面这些关于沟通的小故事。如果这样的“墙”存在于你的业务和沟通中,那就努力把它拆掉吧!
传播故事之一:纪元的苦恼
纪元是一家日资企业的日籍员工,在制造部担任经理。ERA来到中国后,对制造部门进行了改革。发现ERA的现场数据难以及时反馈,于是决定从生产报告开始转型。借鉴日本母公司的生产报告,设计一份完美的生产报告,从中可以看到生产中的任何细节。每天早上,所有的生产资料都会及时放在ERA的办公桌上。ERA很高兴,认为自己拿到了生产的第一手数据。过了几天,出了大质量事故,但报表上根本没有反映出来。ERA这才知道,报表中的数据是随意填写的。对于此事,ERA曾多次与工人开会强调认真填写报表的重要性,但每次会议在最初几天都能起到一定的效果。但没几天,又恢复了原状。纪元想不通。
第一堵墙:别人听不懂的“语言”
时代的窘迫是很多企业管理者的普遍烦恼。现场运营人员,很难理解ERA的目的,因为数据分析离他们太远了。大多数工人只知道努力工作,拿工资养家糊口。不同的人,他们站在不同的高度。单纯强调一次会议,效果并不明显。
从工人的角度来说,虽然ERA不断强调认真填写生产报表可以有利于改善,但与他们相差甚远,大部分工人认为与他们关系不大。后来ERA把生产报表和绩效奖金挂钩,要求干部定期检查。工人们这才知道,认真填写报表关系到他们的切身利益,他们认真对待了。在交往中,不要简单的认为大家都和自己的见识、观点、高度一致。用不同的方式对待不同的人,用可以理解的“语言”与人交流!
沟通故事二:林小姐为什么要伤害自己的伴侣?林小姐是一家广告公司的总经理。年初,公司与电视台签约,承接电视台半小时的汽车节目。为了更好地运行这个项目,公司引进了一个新的合作伙伴。新搭档能力很强,但优势明显的往往也有劣势。林小姐在工作中与新搭档有些摩擦,有时会为小事发生争执。一天,因为林老师修改了他的计划,两个人发生了争执。林老师漫不经心地说:“不行就分手吧。”伴侣听后也没说什么,但从那天开始,两人的矛盾逐渐加深。
后来合伙人把自己的看法告诉了林小姐,觉得林小姐的“分手”二字在他听来特别刺耳。林小姐几年前刚得知这个伴侣离婚,所以对“分手”特别敏感。
第二堵墙:使用让人无法接受的语言和方式
其实林小姐并不是真的想“分手”,只是随口一说。她没想到这会对她的伴侣造成如此大的伤害。【/br/】沟通前,要认真思考对方能接受什么样的语言和方式,选择对方能接受的方式和手段进行沟通。这是成功沟通的第一步。在实践中,企业中的沟通往往忽略了这一点。【/br/】故事三:对“狗”的理解【br/】前几天出差。我们公司前面有一家宠物店。我们在宠物店看到一只小狗。经过一番讨价还价,我们买下了这只小狗,并把它带回家。晚上我给二姐打电话,告诉她我买了一个白色的博美。她很高兴,马上问狗什么颜色,多大了,多可爱。晚上我姐打电话问我近况。当我接电话时,小狗叫了起来。我姐一听到电话里有狗叫,就问狗是不是脏了,被咬了,打疫苗了...
同样是对一只狗的理解,但不同人的反应确实大相径庭。二姐从小就爱狗,所以一听到狗的声音,脑子里肯定会浮现一对可爱的小狗。但是,姐姐的反应是关心狗会不会给我们带来什么麻烦,她脑海中也会有一个“肮脏凶残的狗”的形象。
第三堵墙:不同的受众,不同的理解
看似同一件事,不同的人对它的概念和理解却大相径庭,在我们日常的交谈和交流中也是如此。当你说一个词的时候,你觉得你可能已经把意思表达清楚了,但是不同的听者会有不同的反应,他们对它的理解可能会有很大的不同,甚至是相反的意思。这将极大地影响我们沟通的效率和效果。我们在交流的时候,需要理解对方的感受,用心交流。
沟通故事四:CH为什么会有麻烦?
Ch是一家软件公司的老板。公司虽然小,但是产品质量很好。但公司营销能力明显不足,订单一般通过渠道获得。这些渠道包括全国各地的一些咨询公司和培训公司。每次合作,Ch总认为渠道只是帮助公司获取市场信息,不能保证项目拿下来。所以在与渠道的谈判中,始终没有让步,渠道与公司的利益冲突加深。时间长了,这些渠道就不会给公司信息了,公司经营陷入困境。
第四堵墙:拒绝“妥协退让”[br/]在沟通中,学会妥协是非常重要的。在很多成功的沟通案例中,都有妥协的成分,从国与国的谈判,到同事处理工作问题。Ch不会妥协,不会退让,导致最后沟通出现问题。
当然,沟通中的妥协和退让并不是无原则的妥协和退让。这是一种基于底线的妥协,就像和街头小贩讨价还价一样。当我们退回一个他无法接受的价格,交易就无法完成。在沟通之前,你需要知道你的底线是什么,你的最低接受条件是什么。在沟通中,你要反复试探对方的底线。沟通的空间只能建立在双方内心的底线之上,否则,再好的沟通技巧也会失去效力。

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