在上岗三个月期间也只有这么多,《倒班费除外》,请问：公司这种行为合法吗,如果不合法政府会介入吗？

你好，周旺律师：
我是湖南taige。林纸的一名员工，公司每半年就要求每个单位排出不合格员工1-2名，其名为待岗培训，其实就是在这待岗几个月只发160-200生活费，在上岗三个月期间也只有这么多，《倒班费除外》，请问：公司这种行为合法吗？如果不合法政府会介入吗？

上岗也这么多的话是低于当地最低工资标准的,是违法的,投诉的话主管部门是会介入的.