在上岗三个月期间也只有这么多,《倒班费除外》,请问:公司这种行为合法吗,如果不合法政府会介入吗?
你好,周旺律师:
我是湖南taige。林纸的一名员工,公司每半年就要求每个单位排出不合格员工1-2名,其名为待岗培训,其实就是在这待岗几个月扣除三金后只发160-200生活费,这样合法吗?在上岗三个月期间也只有这么多,《倒班费除外》,请问:公司这种行为合法吗?如果不合法政府会介入吗?
你单位对于在岗人员的工资低于最低工资标准500以下是违法的,你可向主管部门投诉。
你好,周旺律师:
我是湖南taige。林纸的一名员工,公司每半年就要求每个单位排出不合格员工1-2名,其名为待岗培训,其实就是在这待岗几个月扣除三金后只发160-200生活费,这样合法吗?在上岗三个月期间也只有这么多,《倒班费除外》,请问:公司这种行为合法吗?如果不合法政府会介入吗?
你单位对于在岗人员的工资低于最低工资标准500以下是违法的,你可向主管部门投诉。
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