学校管就业的老师说这种情况只能办理毁约,交纳毁约金,我想请问您是依据什么说我不构成毁约呢?
律师:
您好!你说不构成毁约,是依据劳动法吗?但是就业协议依据的湿《高等学校毕业生分配制度改革方案》,学校管就业的老师说这种情况只能办理毁约,交纳毁约金。我想请问您是依据什么说我不构成毁约呢?我已经在协议书上签字,用人单位应该也已经在协议书上签字了。谢谢您的回答!
赔偿的前提是造成损失,对方能举证损失额么?
律师:
您好!你说不构成毁约,是依据劳动法吗?但是就业协议依据的湿《高等学校毕业生分配制度改革方案》,学校管就业的老师说这种情况只能办理毁约,交纳毁约金。我想请问您是依据什么说我不构成毁约呢?我已经在协议书上签字,用人单位应该也已经在协议书上签字了。谢谢您的回答!
赔偿的前提是造成损失,对方能举证损失额么?
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