admin 几年前签订的劳动合同没有写明劳动地点,如果搬迁厂方是否算违约,我不想去那里工作,我是否算违约？
各位律师：
我厂准备搬迁到市外，几年前签订的劳动合同没有写明劳动地点，如果搬迁厂方是否算违约？我不想去那里工作，我是否算违约？
属于合同的情势变更，双方可以协商，如协商不一致，可以解除合同，公司应给你相应经济补偿。
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各位律师：
我厂准备搬迁到市外，几年前签订的劳动合同没有写明劳动地点，如果搬迁厂方是否算违约？我不想去那里工作，我是否算违约？
属于合同的情势变更，双方可以协商，如协商不一致，可以解除合同，公司应给你相应经济补偿。
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