另外,合同里规定的如“乙方任课班级尚未结业要求离开的话,甲方有权扣除乙方剩余薪金”是否有法律效力?
各位律师:
签订一年合同,为企业自制合同,没有在劳动局备案,约定两个月试用期,请问这是否违法。
现已做完两个月,企业没有缴纳各项社保,且没有足额支付工资,我是否可以直接要求解除合同。
另外,合同里规定的如“乙方任课班级尚未结业要求离开的话,甲方有权扣除乙方剩余薪金”是否有法律效力。
合同约定不合法,建议先到劳动监察投诉。
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