是否可以,应找谁办理？

各位律师：
   我是三年前第二次续定的劳动合同，当时是全厂一起定的，都没有明确工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；我现在想把这些内容写进我的劳动合同里，是否可以？应找谁办理？

劳动合同法中要求将这些内容写入合同中，如果没有你可以向劳动部门反映，要求用人单位给以改正。