但由于上级态度不好和他产生冲突,但没有造成一点伤害,单位因此解除劳动合同,是否可以?

各位律师：
本人因身体原因要求调换工作，但由于上级态度不好和他产生冲突，但没有造成一点伤害，单位因此解除劳动合同，是否可以

看劳动规章制度规定如何，是否要员工明示。北京刘永斌律师:13910531168QQ:291833919地址：北京市朝阳区东三环中路甲10号赢嘉中心11层