admin 百科大全 2022-11-28 10:31:08 工作中受伤,是否属于工伤事故,另在养伤期间,公司预以斥退,是否违法,我应如何保证自己的权利? 本人在试用期未签订合同情况下,工作中受伤,是否属于工伤事故?另在养伤期间,公司预以斥退,是否违法?我应如何保证自己的权利?请各位大律师援助,谢谢!急! 位律师回复 属于工伤。公司的行为严重违法,你可以申请工伤认定及劳动仲裁来维护你自身的权益。如需帮助或仍有不解,可直接赴我所面询或直接来电咨询。电话:13922272120。(吴律师,广州安国律师事务所律师,中国青年志愿者协会志愿者) 工作中受伤 是否属于工伤事故 另在养伤期间 公司预以斥退 是否违法 DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 工作中受伤,是否属于工伤事故,另在养伤期间,公司预以斥退,是否违法,我应如何保证自己的权利?
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