admin 健康养生知识 2022-11-29 19:17:46 工作中受伤,是否属于工伤事故,另在养伤期间,公司预以斥退,是否违法,我应如何保证自己的权利？ 本人在试用期未签订合同情况下，工作中受伤，是否属于工伤事故？另在养伤期间，公司预以斥退，是否违法？我应如何保证自己的权利？请各位大律师援助，谢谢！急！ 位律师回复 属于工伤。公司的行为严重违法，你可以申请工伤认定及劳动仲裁来维护你自身的权益。如需帮助或仍有不解，可直接赴我所面询或直接来电咨询。电话：13922272120。（吴律师，广州安国律师事务所律师，中国青年志愿者协会志愿者） 工作中受伤 是否属于工伤事故 另在养伤期间 公司预以斥退 是否违法 DABAN RP主题是一个优秀的主题，极致后台体验，无插件，集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 工作中受伤,是否属于工伤事故,另在养伤期间,公司预以斥退,是否违法,我应如何保证自己的权利？
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