竞聘主管护师述职报告

竞聘主管护师述职报告,第1张

主管护士述职报告

时间过得很快,转眼间。在这段时间的工作中,我们收获了一点。该找时间写述职报告了。请参考如何写述职报告。下面是由边肖精心编写的竞争主管护士的述职报告。欢迎阅读收藏。

主管护士竞聘报告1

各位领导:

各位下午好。我非常感谢领导给我这个机会参加今天的合格护士竞赛。

我叫33岁,本科护理专业。我从97年8月开始在手术室工作,现在是手术室副护士长。在XX年获得主管护士资格。1998年去临沂市人民医院手术室进修,XX年11月去烟台玉皇顶医院进修关节镜手术及器械灭菌技术。

入职以来,在各级领导的正确领导和同事的大力帮助下,我一直严格要求自己,努力提高自己的整体素质,兢兢业业,熟练掌握手术室的操作技术。本人一直在手术室履行护士职责,负责组织本科室各级护理人员的专业学习,督促下属人员执行无菌技术操作规程,维护精密仪器。认真执行手术室制度,不断提高抢救经验水平。手术过程中要不断适应各种外科医生的喜好和习惯,尽量让每一个进入手术室的医生都有一个满意的心情。

随着我院的快速发展,各科室的专业要求越来越细化,专业水平越来越高,手术越来越微创,对我们手术室的要求也越来越严格。在我院新开展的射频消融、腹腔镜手术、C臂下骨折微创内固定手术中,实现了器械消毒和手术配合的专业化。特别是12月份新开展的关节镜手术、膝关节清创术、半月板切除术,取得了良好的治疗效果,使我院内镜手术在全市同行业中处于领先地位,赢得了患者的一致好评。

在这场比赛中,如果我能被录用,我会更加努力,更加努力地学习。我相信我有能力和信心做好主管护士应该做的工作,让手术室更好的工作。如果我不能被录用,我仍然会保持正确的态度,反思自己的不足,坚持自己一贯的作风,努力学习,努力工作,脚踏实地做事。

谢谢大家。

主管护士述职报告2

本人已晋升为主要维修工程师,奉行“终身学习,学以致用”的理念,在工作中运用“反思与前瞻——制定与实施——改进与整改”的学习模式,不断提高自身素质。

首先,掌握本专业及相关专业的理论知识

掌握心肺复苏、各种插管和急救,掌握呼吸机、Tai 空监护仪、除颤器、起搏器等各种急救器械的性能、使用方法、禁忌症和禁忌症。,掌握常见心电图的诊断及各种常规和急救药物的药理和配伍禁忌。

二、参与抢救数百名疑难危重患者

参加医院和科室组织的护理查房和护理会诊xx次,将护理实践经验总结成11篇具有较高学术价值的护理论文,在国家和省级期刊上发表。此外,在高端新技术项目开发中不断强化科研意识,与医生、护士、患者密切配合。在xx的研发项目中,我参与并收集了严谨的临床资料,预见预防措施到位,获得了我院科技进步二等奖。

第三,在“以教促学”的教学理念指导下

我严格要求教学要以身作则同步进行,对新入职人员、高级护士、护士的业务理论要认真指导,对临床疑难病例的技术问题要及时发现和处理,培养“慎独”的思想和独立果断应对的应急能力,使护士能携手发展。所以我多次被评为省市级优秀教学教师,我带领的院系也多次被评为优秀教学示范病房。

在工作中,我始终牢记自己的工作任务和责任,带头,敢于承担责任,采用“细节决定成败”、“常在新”的病房管理模式,倡导“优质、高效、安全、无缝”的护理理念,并根据PDCA护理质量管理的“黄金流程”,重点加强制定安全缺陷预防体系的实施,提高法律保护意识,倡导“护理体系标准化是第一准则”

近年来,我们的心血管专业发展迅速。在新业务的研发中,机遇和挑战总是存在的。因此,我采用现代与传统管理相结合的方式,与临床医生进行讨论和讨论,及时增加和改变护理专业常规,完善专业交接班制度,制定切实可行的操作规程,及时发现、跟踪和反馈新设备和器材的使用情况,确保患者的合理安全使用。

在财务和物资管理上注重成本管理,在人员分配上强调使用其他人才的理念,即分工明确、班班轮换、人人环环相扣,多次被省办誉为“医疗质量示范部门”,在全院季度和年终护理质量检查中名列前茅。在制度管理的同时,可以以人为本,充分发挥员工的主观能动性,提高新形势下员工的职业自豪感,加强新员工的培训教育,提高整体护理团队的素质。被患者誉为“微笑服务天使部”,患者称我们的护士为“病房里飞翔的一群鸽子”!

我领导的护理团队以我领先的工作方式,以卓越的服务质量和精湛的护理技术为我院赢得了社会的高度赞誉。

个人的成长进步离不开大环境的影响。20xx年后,我们的卫生系统医疗服务发生了巨大的变化。在“感动服务百日”、“感受亲情关怀”中,因工作出色、敬业奉献,多年来被授予优秀护士长、优秀共产党员等多项荣誉称号。我的部门年年被评为先进部门。

主管护士竞聘报告报告3

一年来,我本着“以病人为中心”的服务理念,以认真负责的工作态度,发扬了挽救生命、抢救伤亡人员的革命精神,兢兢业业、兢兢业业地做好了护理工作,完成了工作任务。目前的述职报告如下:

【/s2/】首先,做好护理工作。

俗话说:“三分治疗,七分护理”,经过20多年的护理实践,我越来越感受到护理工作的重要性。在日常工作中,我坚持穿着整洁大方,使用文明规范的语言,善良礼貌。严格遵守医德规范和操作规程,认真书写护理记录,千方百计减轻患者痛苦,安全做好自己的工作。

无论是员工家属还是本地患者,我都是把患者当亲人,态度好,言语友善,行动温柔。我耐心的解答患者和家属对自己病情的询问,以及家庭治疗和保健的注意事项。没有与患者发生过言语冲突,也没有因服务态度、服务效率、服务质量等引发的纠纷,赢得了患者及家属的一致好评。

【/s2/】二、充分发挥作用,做好帮扶工作。

对于病人来说,护理工作不是一个护士就能负责的工作,而是需要一个团队依次配合的工作。近年来,医院为护理团队增添了新的力量。在工作中,可以充分发挥其资历较高、经验丰富的优势,主动做好帮助年轻护士的工作,讲解业务技术知识,与患者沟通,解决护理业务中的疑难问题,指导护理措施的实施,帮助年轻护士早日成长,为整体护理水平的提高做出自己的贡献。

【/s2/】第三,不断学习提高思想专业水平。[/s2/]

在过去的一年里,我能够通过报纸、电视和政治学习学习党的原则、路线和政策,学习上级的指示和规章制度。通过学习,提高了政治理论水平,进一步端正了服务态度,增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的热情。

同时积极参加医院和科室组织的业务学习和技能培训,坚持自学相关业务书籍。通过不断学习新知识和更新知识积累,提高了自己的专业素养和业务能力,适应了不断提高的医学专业发展的需要。

随着社会的发展进步和人们生活质量的提高,患者对护理质量的要求越来越高。

在今后的工作中,我将进一步牢固树立“服务患者,塑造医院形象”的理念,立足本职岗位,勤奋工作,尽职尽责,提升社区医务人员的整体形象。

主管护士竞聘报告报告4

我叫xx,本科护理专业。从20xx年10月入职至今,一直从事脊柱外科护理工作,并于20xx年取得护士资格。

我觉得我在这次主管护士的竞争中有以下优势:

第一,能力优势。

本人接受过正规的护理教育,有比较扎实的护理基础知识。自从参加工作以来,我掌握了脊柱外科的护理技能,一直尽职尽责地履行着外科护士的职责。在日常工作中,我经常负责教学生,我强大的工作能力得到了领导和学生的高度认可。

第二,体验优势。

自从来到我们医院,一直从事脊柱外科的护理工作。在工作中,我注重学习,不断积累。到目前为止,我有六年的脊柱外科护理经验。丰富的脊柱外科护理经验为我的比赛奠定了坚实的基础;

第三,性格优势。

本人思维敏锐,心理素质好,工作认真负责,善于与人沟通。我会尽我最大的努力去做我处理的任何事情,努力做到尽善尽美。同时也很渴望尽自己最大的努力,在工作中承担更多的责任,为患者做一些实事。

如果比赛成功,我会在护士长的领导和主管护士的专业指导下,认真做好临床护理等业务技术工作。接下来,我就如何做好脊柱外科护理谈谈我的想法:

一、认真了解国内外护理发展趋势,以强烈的敬业精神和责任感投身脊柱外科护理工作,努力提高护理质量,根据我院本科实际情况不断改进脊柱外科护理工作;

二是落实医院工作安排和科室工作计划,不断提高自身业务水平和素质。在护士长的指导下,积极参与护理管理、护理教学和护理科研;

三、工作认真负责,保证护理质量,增加护理经验,以身作则,建立和谐的护患关系,在实习生和年轻护士面前起到表率作用。

无论我能否成功竞争,我都将致力于护理工作,为我们医院的护理工作做出自己的贡献。

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