英语面试的技巧

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英语面试技巧

近年来，随着越来越多的外商进来，很多人在招聘过程中很可能会被要求参加英语(论坛)面试。良好的学历背景，丰富的工作经验，很多人一路走来，却常常在英语面试中功亏一篑，最终无法实现自己的职业理想。接下来，边肖告诉你英语面试的技巧。

1。自我介绍

在自我介绍之前，我建议一个开场白，比如:

I & # 39；我很高兴在这里向你介绍我自己。

介绍自己不会显得太干巴巴。

一般来说，自我介绍应该包括你的姓名、年龄、毕业院校和专业。其实大部分面试官对这些都不感兴趣，所以这部分介绍可以尽量简短。

2。工作/实习经历

就面试官而言，他想更多地了解你的能力，你是否能胜任这份工作，你就可以描述一下你的工作了。学生可以介绍自己的兼职或者社团活动。

3。职业理想

大多数面试官希望看到的是一个对职业生涯有规划，对行业发展有想法的应聘者，因为这样的人总是对工作充满热情，而不是为了工作而工作。不管你持什么态度，只要你想得到一个理想公司的offer，就应该谈谈你的职业规划。

4。业余爱好

一个小伙伴在面试的时候遇到了一个英国的面试官。他告诉采访者，他是利物浦的球迷，觉得利物浦会赢得英超冠军。最后，他通过了面试。记住，谈论兴趣爱好可以迅速拉近你和面试官的距离，但切记要自由、泛泛而谈。

5。自我评价

【/h/】说白了，你要在最后做一个自我总结，既展示你能力上的优势，也让面试官看到你性格上的不足。

2英语面试需要注意什么？

平时要注意训练自己的听力，至少要听懂考官的提问。如果你稀里糊涂地听考官提问，那就来两三& ldquopar-don & rdquo；留给考官的印象可想而知。说话流利，思路连贯，层次分明，不混中文。有时候真的不知道怎么回答的时候，可以用& ldquo嗯& rdquo、& ldquo然而& rdquo这样的过渡语给自己时间停顿和思考。

有些考生认为使用比较复杂的句型和不熟悉的单词会让考官认为自己的英语能力很高。事实上，这犯了把最后放在最后之前的错误。用简单直白的语言表达出自己最吸引人的一面，是英语面试的最高境界。不要轻视使用therebe句型，不要轻视使用第一人称。如果你想说一句话但一时想不起来，换一种方式说，尽量避免卡住，保持对话流畅。

发音要标准。不要太在意语法错误。在面试过程中，正确清晰的发音是最重要的，而有些考生特别害怕犯语法错误，有时候面试官也不会特别在意，因为很多时候一些小的语法错误并不影响交流。

不要回答太快。据一位面试官介绍，这种情况在面试中经常见到。考生听完题，一口气答完，语速飙升，让在场的老外目瞪口呆，因为听不懂像赶飞机一样的中式英语。其实英语面试的第一个目的就是让国外的主管了解你，甚至对你感兴趣。最重要的是展现你的综合素质，而不仅仅是语言能力。所以考生首先要尽量表达清楚。

注释

不要说得太快。

既不算也不算。

要有礼貌。

英语面试的三个基本技巧

技巧一:注意英语时态的变化用法。

大部分考生在参加英语求职面试之前，都做了充分的语言知识的准备和练习。那么，在众多的英语语法规则中，为什么要单独强调时态的使用呢？一是因为与汉语表达习惯不同(汉语没有动词的时态变化)，这是英语口语中极其常见的错误。但同时，时态又是一个基本的语法点。一旦使用不当，面试官就会质疑面试官的英语能力。其次，面试过程中，很多关于个人经历、学历、工作经历、职业规划等问题。经常被牵扯进来。所以，在表达一件事情或者一个想法的时候，一定要注意正确的时态，否则就会造成一点点的差异，损失很大。比如你参加过某个专业技能培训和你正在参加或者打算参加的是完全不同的。

技巧二:尊重个人和文化差异。

任何面试都有一定程度的主观性。也就是说，面试官是否欣赏你，也可能是最后的决定性因素。所以在英语面试的过程中，要尽量避免因英语语言掌握不到位而导致的不尊重甚至冒犯。具体来说，主要有两种方法可以避免。首先要避免使用过于生僻的词语，或者当地俚语等接受群体相对较小的表达方式。因为这种表达方式一来容易引起听者的困惑和曲解，二来也要避免过多的主观谈论宗教文化或时政问题。很多面试官为了急于显示自己第一项提到的英语水平，或者为了给面试官留下深刻印象，经常会犯这个错误。在英语求职面试中，面试官很可能来自不同的国家和地区，有一定的个人倾向。所以，作为面试官，在不了解情况的情况下谈论此类话题，谨慎适度的发言才是上策。

技巧三:以英语为载体，展现自己的工作能力。

一般来说，对于非英语专业要求的工作，面试往往以英语口语测试的形式为主。但是需要注意的是，这和英语口语考试是不一样的。面试官通常由公司人事主管、申请部门负责人或公司高层组成。他们更在意和看重的是你的专业知识和工作能力，而英语只是一个交流工具，或者是你想要展示的众多技能之一。因此，你应该避免为了说英语而说英语。有些人害怕失去他们的英语成绩。为了给面试官留下高水平英语的印象，他们经常使用大量事先准备好的花哨词汇和句型，但很少有真正针对面试官问题的与工作相关的个人观点。内容空广泛，逻辑混乱。最后除了一句好听的英文赞美，恐怕很难有理想的收获。因为在漂亮的英语和聪明的头脑之间，面试官永远会选择后者。以上提到的英语面试和求职的三个技巧，相信你已经背熟了。此外，别忘了干净的衣服和大方的举止在任何面试中都绝对会对你有帮助。

关于英语面试需要知道的几个事实

电话面试和片面面试官一般都是中国人，而中国人一般都能听懂英语。一般来说，即使是外企，外籍员工占比也很低。毕竟外企来中国一方面是为了进入这个市场，另一方面是中国低廉的劳动力成本，所以会想尽办法招聘中国本土人才。所以在英语面试中，除非到了最后阶段，前一两个阶段的筛选都是中国人进行的。受母语和思维习惯的影响，中国面试官的英语词汇习惯更倾向于汉语，作为一个中国人更容易理解，甚至中式英语也能理解你的英语。更何况大部分中国面试官英语说的并不快，对于不经常用英语的人来说压力会小一些。

英语电话面试或面试的第一个英语问题很可能是& ldquo自我介绍& rdquo或者& ldquo简单介绍一下你正在做的工作。所以，在参加面试之前，不妨写下如何介绍自己以及简历中所写的事项等。然后你可以反复阅读，然后告诉自己做好准备。

面试官更关注你用英语表达的内容，而不是英语本身。除非你应聘的是专业翻译，否则用人单位对你的要求往往是基本的英语运用能力。也就是说，只要你有能力用英语把自己说的话说清楚，其实这需要基本的英语思维能力。比如，作为一个英语写得很好的人，只要打破害怕说话的心理障碍，就可以用口语把事情说清楚。而有些只专注于练习一些基础口语的人，往往对复杂的表达无能为力，因为他们翻来覆去都是不涉及逻辑的东西。

不懂也不是什么大问题。不懂装懂才是问题。当你不明白面试官在说什么的时候，你可以大胆地说& ldquo对不起，我没有& # 39；我听不懂，你能重复一遍吗？这不会降低面试官对你的印象，因为面试的一个重要部分就是考察你的沟通能力。让不懂礼貌的人重复一遍也是很好的沟通能力。而且在实际工作中，不同英语口音的人听不懂也很正常。这个时候，你不能卡住，不能看着对方，不能假装听懂，而是马上礼貌的要求别人重复。这里重要的一点是，在一般工作中，我们并不总是说原谅，比较紧急，听起来也不是特别有礼貌。

尽量把每一句话都说得流利，但是可以在句间加停顿。比如用语气词uh，or和，well等。来表示你在考虑如何表达你想说的话。比如& ldquo这部分进步，呃......，我是主要贡献者之一。和.......我& # 39；后来我开得更远了& quot。这种停顿不仅不会影响别人对你英语的观感，反而会让人觉得你很稳重。

说得流利比发音准确更重要。我参加过的英语面试，我作为面试经理主持过的英语面试，都毫无疑问的指向了这一点。只要能在面试中继续发言，发音不准都不是问题。别人听不懂可以让你重复一遍，但是如果你一直纠结于口吃的发音，印象会很差，会给人一种完全没有英语思维的印象。其实很多外企招聘的外籍员工不一定是英语母语。对他们来说，英语也是一门外语。每个人都有口音，只要你能说出来，让别人听得懂。除此之外，即使是母语为英语的国家，英国、美国、澳大利亚等国的英语发音也不尽相同。不要指望大家都用所谓标准的英标。