实际只有1100,每个月扣了一百,说要等到干完一年后算奖金,请问合法吗?

实际只有1100,每个月扣了一百,说要等到干完一年后算奖金,请问合法吗?,第1张

你好,我是做保安的。我是07年6月,与公司签的劳动合同,只因在工作中,犯了点小错误,被开除了,谦合同是时只签了一份,而我没有。还有就是国订假日没有加班工资。应聘时工资是1200每月,实际只有1100每个月扣了一百说要等到干完一年后算奖金,请问合法吗?

位律师回复

克扣工资不合法,您可以向当地劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁

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