而我们签的是劳动合同,工资福利也相差很远．请问我们和等编人员是属于同工不同酬吗？

  　我们是嘉兴某事业单位的合同工，单位以我们专业不对口或非浙江幼师毕业为理由，将我们与等编人员区分开来．（所谓等编人员是指没有编制，但工资福利和在编人员一样．）
　　所以等编人员签的是聘用合同，而我们签的是劳动合同，工资福利也相差很远．请问我们和等编人员是属于同工不同酬吗？我们可不可以要求和等编人员相同待遇．

你好!你们可以要求同工同酬待遇!北京律师祝永根电话:13141427548QQ:422829278