公司认定我不遵守公司规定,违反培训协议的内容,是违约的行为,要赔偿违约金.公司这一做法合法吗?
新劳动法规定员工每个星期至少休息一天,一个月的加班时数不得超过36个小时,超过的加班时数需要经员工同意.
1.请问,是这样子的吗?
2.在公司加班超过36个小时后,我不同意加班的话,公司认定我不遵守公司规定,违反培训协议的内容,是违约的行为,要赔偿违约金.公司这一做法合法吗?
具体的工作时间是一周不超过36小时,而不是一月.公司的上述做法是不合法的,协商不成的,请申请劳动仲裁.
新劳动法规定员工每个星期至少休息一天,一个月的加班时数不得超过36个小时,超过的加班时数需要经员工同意.
1.请问,是这样子的吗?
2.在公司加班超过36个小时后,我不同意加班的话,公司认定我不遵守公司规定,违反培训协议的内容,是违约的行为,要赔偿违约金.公司这一做法合法吗?
具体的工作时间是一周不超过36小时,而不是一月.公司的上述做法是不合法的,协商不成的,请申请劳动仲裁.
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