对于08年之前的公司行为,我还能不能追讨加班费,2,又该如何核算数额,3,该怎么反映解决？

我在一家公司上班有６年了，之前一直是固定的月薪，并未规定加班费与工作时间，也未签定劳工合同．之前的工作是六天制，周日不固定上班，平时每天大概10小时左右。现08年1月份，公司要与我们签定劳动合同了。
请问：
1。28.html" class="superseo">对于08年之前的公司行为，我还能不能追讨加班费？
2。又该如何核算数额？
3。该怎么反映解决？
谢谢解答

1\可以追付两年的加班工资;2\具体核算,建议带上工资条到律师所当面咨询;3\可以申请劳动仲裁.