一切组织结构都没变,现在和这家新公司发生磨擦,他只承认我5年工龄,请问我应向仲裁起诉哪家公司?
我于1997年1月1日进某公司,并签订10年劳动合同,工作5年后,其合同关系完全转到另一家公司,但这家公司实际上还是原公司,只是企业名称变了,原企业名称还有,不过只剩下几个人了,99%的员工和设备都转到新公司,而且地址不变,一切组织结构都没变。现在和这家新公司发生磨擦,他只承认我5年工龄,请问我应向仲裁起诉哪家公司?
位律师回复现公司与你形成实际劳动关系,但原来的公司与你签订了劳动协议,如果原公司不是变更名称,建议你申请仲裁时,两个公司均作为被申请人。
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