一切组织结构都没变,现在和这家新公司发生磨擦,他只承认我5年工龄,请问我应向仲裁起诉哪家公司？

我于1997年1月1日进某公司，并签订10年劳动合同，工作5年后，其合同关系完全转到另一家公司，但这家公司实际上还是原公司，只是企业名称变了，原企业名称还有，不过只剩下几个人了，99%的员工和设备都转到新公司，而且地址不变，一切组织结构都没变。现在和这家新公司发生磨擦，他只承认我5年工龄，请问我应向仲裁起诉哪家公司？

现公司与你形成实际劳动关系，但原来的公司与你签订了劳动协议，如果原公司不是变更名称，建议你申请仲裁时，两个公司均作为被申请人。