新的劳动法将对我们有什么保护措施呢,公司应给我们怎样的经济补偿呢？

我们公司只跟我们签了一年的合同，该合同在2007/12/18 已经期满，而且到目前为止公司都没有跟我们签定新的劳动合同，请问在没有合同存续的情况下被公司解雇的 话，新的劳动法将对我们有什么保护措施呢？公司应给我们怎样的经济补偿呢？而且公司是没有给我们买保险（社保医保）的。

新劳动合同法规定，用人单位在用工之日起一个月内应当与劳动者签订劳动合同，应当向劳动者支付二倍的工资，如果超过一年没有签订劳动合同就视为无期限劳动合同。