新的劳动法将对我们有什么保护措施呢,公司应给我们怎样的经济补偿呢?
我们公司只跟我们签了一年的合同,该合同在2007/12/18 已经期满,而且到目前为止公司都没有跟我们签定新的劳动合同,请问在没有合同存续的情况下被公司解雇的 话,新的劳动法将对我们有什么保护措施呢?公司应给我们怎样的经济补偿呢?而且公司是没有给我们买保险(社保医保)的。
位律师回复新劳动合同法规定,用人单位在用工之日起一个月内应当与劳动者签订劳动合同,应当向劳动者支付二倍的工资,如果超过一年没有签订劳动合同就视为无期限劳动合同。
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