因为我的职务重要,找不到合适人员交接工作,要我教一个完全不懂的人,教会了再辞我,我该怎么办?

因为我的职务重要,找不到合适人员交接工作,要我教一个完全不懂的人,教会了再辞我,我该怎么办?,第1张

我在02年来现公司工作,一直没签合同,为了06年年底拿双薪,被迫签了违法合同(补签02-07和合同)。现合同已到期,公司口头说解雇我,因为我的职务重要找不到合适人员交接工作要我教一个完全不懂的人,教会了再辞我,我该怎么办?

位律师回复

合同已到期,不再续签,劳动关系自然终止,你没有培训新人的义务

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