admin 健康养生知识 2022-11-28 4:38:51 5倍算还是按基本工资与津贴的总和来计算,如果是按基本工资的1,5倍,是否违法? 我公司的工资构成分为基本工资及津贴,请问加班费应该按基本工资的1.5倍算还是按基本工资与津贴的总和来计算?如果是按基本工资的1.5倍,是否违法? 位律师回复 按基本工资计算。多少倍按加班的假期。 5倍算还是按基本工资与津贴的总和来计算 如果是按基本工资的1 5倍 是否违法 DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 5倍算还是按基本工资与津贴的总和来计算,如果是按基本工资的1,5倍,是否违法?
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