有没有法律依据,又签定了新的劳动合同,如果可以改变的话说新签的劳动合同有效吗？

退伍后分配到国企单位，企业接收后安置到下属三产业工作．职工身份不是正式国有企业职工．
问：企业这样安置可以吗？
已经工作多年可以向企业要求改变国企职工的身份吗？
可以向哪些部门反映问题？ 
有没有法律依据？
又签定了新的劳动合同，如果可以改变的话说新签的劳动合同有效吗？

军人安置是国家帮助找工作单位，让你就业。没有规定只能在国企工作。国企越来越少，你的要求不合理。国家早已实施企业全员合同制，所以就无正式可谈。