单位同意后,我需不需要向单位支付违约金,如果需要我应该支付多少?

我是2006年8月1日与单位签定劳动合同的，劳动合同期限为2006年8月1日-2009年8月1日，签订劳动合同后企业一次性支付了我1500元的生活安置费，并在合同中约定：甲方与乙方签定劳动合同后，甲方一次性发给乙方生活安置费1500元，若乙方在服务期限内因个人原因要求解除劳动合同的，按服务期每少一年返退生活安置费的30%，不满一年的按一年返退。
如果2008年4月1日我书面申请要解除劳动合同，单位同意后，我需不需要向单位支付违约金，如果需要我应该支付多少！

应支付