单位要解雇,我是不是要单位付双倍工资,我不知道该什么办？

律师你好！我想问一下，我是11月2日进厂，12月2日做了体检。19日出了工伤，在我强烈要求下去医院，做了缝线手术。单位答应全额报销，要我在辞职单子签字理由是我体检不合格，有肝炎。如果我有传染病，那我的小孩早就感染了。我得是小三阳，血液有问题，身体没什么不适的。没有签合同。还有12月6日到12月19日加班超过了36个小时。单位要解雇，我是不是要单位付双倍工资。我不知道该什么办？请求你指点一下，本人不胜感激！

可以享受工伤保险待遇，协商不成申请劳动仲裁