单位要解雇,我是不是要单位付双倍工资,我不知道该什么办?
律师你好!我想问一下,我是11月2日进厂,12月2日做了体检。19日出了工伤,在我强烈要求下去医院,做了缝线手术。单位答应全额报销,要我在辞职单子签字理由是我体检不合格,有肝炎。如果我有传染病,那我的小孩早就感染了。我得是小三阳,血液有问题,身体没什么不适的。没有签合同。还有12月6日到12月19日加班超过了36个小时。单位要解雇,我是不是要单位付双倍工资。我不知道该什么办?请求你指点一下,本人不胜感激!
位律师回复可以享受工伤保险待遇,协商不成申请劳动仲裁
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