admin 1倍,现在将工资底薪调为1900元每月,再加上加班费,请问这符合劳动法规定吗？
公司为应对新劳动法，现将职员工资变更，如原有工资为3000元每月，再加上加班费按底薪除以30天乘1.1倍，现在将工资底薪调为1900元每月，再加上加班费，请问这符合劳动法规定吗？
位律师回复不符合劳动法规定。若对我的解答感到满意，请给予采纳！
公司为应对新劳动法，现将职员工资变更，如原有工资为3000元每月，再加上加班费按底薪除以30天乘1.1倍，现在将工资底薪调为1900元每月，再加上加班费，请问这符合劳动法规定吗？
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