如何应付公司这种签定不平等条约的做法?
公司未签定劳动合同,现在要求大家签定合同!
合同的条款,没有按照劳动法的权益写在合同上面,经与人事部门协商后,仍然不予修订条款,仍然要求大家签定!不签定就说自愿放弃权利,当自动辞职!大家希望将2008年之前的年资进行经济赔偿后再重新签定合同!
请问如何应付公司这种签定不平等条约的做法?谢谢!
向劳动部门投诉
公司未签定劳动合同,现在要求大家签定合同!
合同的条款,没有按照劳动法的权益写在合同上面,经与人事部门协商后,仍然不予修订条款,仍然要求大家签定!不签定就说自愿放弃权利,当自动辞职!大家希望将2008年之前的年资进行经济赔偿后再重新签定合同!
请问如何应付公司这种签定不平等条约的做法?谢谢!
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