我已经签定了两次固定合同,在新合同法实施前用人单位违反了劳动法吗?
请问我的合同是2007年12月31日到期,用人单位和我解除合同,我能得到经济补偿吗,这种情况是用旧劳动法还是适用新的劳动法呢,我已经签定了两次固定合同,在新合同法实施前用人单位违反了劳动法吗?
位律师回复合同到期自动解除,单位不需要给你经济补偿。适用旧的劳动法。单位没有违反劳动法。
请问我的合同是2007年12月31日到期,用人单位和我解除合同,我能得到经济补偿吗,这种情况是用旧劳动法还是适用新的劳动法呢,我已经签定了两次固定合同,在新合同法实施前用人单位违反了劳动法吗?
位律师回复合同到期自动解除,单位不需要给你经济补偿。适用旧的劳动法。单位没有违反劳动法。
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