我已经签定了两次固定合同,在新合同法实施前用人单位违反了劳动法吗？

请问我的合同是2007年12月31日到期，用人单位和我解除合同，我能得到经济补偿吗，这种情况是用旧劳动法还是适用新的劳动法呢，我已经签定了两次固定合同，在新合同法实施前用人单位违反了劳动法吗？

合同到期自动解除，单位不需要给你经济补偿。适用旧的劳动法。单位没有违反劳动法。