這樣是否符合新勞動法呢, 加班費應該如何計算才符合新勞動法呢?
公司已按東莞最低標準690元/月,但是要扣除200元/月的伙食及住宿費。這樣是否符合新勞動法呢? 加班費應該如何計算才符合新勞動法呢?
位律师回复最低工资不包话伙食及住宿费用。加班费计算方法以前已经有相关规定,劳动合同法没有重复规定。
公司已按東莞最低標準690元/月,但是要扣除200元/月的伙食及住宿費。這樣是否符合新勞動法呢? 加班費應該如何計算才符合新勞動法呢?
位律师回复最低工资不包话伙食及住宿费用。加班费计算方法以前已经有相关规定,劳动合同法没有重复规定。
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