2,工齡是否可連續,3,將來如有經濟補償金的問題,98

1。我1998年進廠，後於2005年公司搬到另一地區（新的公司名稱），原廠注銷，本人也隨即到新廠；此前一直沒有簽訂勞動合同，請問：
1。未簽的這9年多是否計入無固定期限合同要求的10年條件？
2。350.html" class="superseo">工齡是否可連續？
3。將來如有經濟補償金的問題，98-05年的工齡是否同樣計入？

1、不能记入。
2、工龄不连续。
3、不能记入。如果满意本律师的解答，敬请点击采纳意见，谢谢！