他们从没签合同,前两个月,科里给他们签了一个合同,也不知是否有效4、我们该怎么办？

我老公在一处学校做维修工，他的上班时间是这样：白天8小时维修，5点之后接着在值班室值班，一直到第二天8点接着上班，（晚11点-早6点可在值班室睡觉）。这样连上3天到第4天的下午5点之后方可休息，第二天8点接着上班。就这样上4天3夜才能休息一个晚上。
请问：
1、如此这样上班，工资该怎样算。
2、他们这样做是否违背劳动法
3、一直以来，他们从没签合同，前两个月，科里给他们签了一个合同，也不知是否有效
4、我们该怎么办？谢谢

严重违背劳动法,应该依法支付加班工资,合同是否有效需要看合同的内容