公司不同意,我不去上班的话就不给工资,我想问这一切是否合法,如果合法,妇女权益如何受到保障？

我的小孩不适应吃奶粉，加上我的身体未恢复，故我在休完产假后向公司提出继续休哺乳假，公司不同意，我不去上班的话就不给工资，我想问这一切是否合法？如果合法，妇女权益如何受到保障？

女职工在哺乳期内,用人单位不能与其终止或者解除劳动合同。国家规定有不满一周岁婴儿的女职工，每班劳动时间内给予两次哺乳时间，每次三十分钟。如果单位不许可的，你可以向劳动监察部门和妇女獐保护组织投诉。