我在这家公司已经工作了两年出头了,如果合法,我有权利想公司提出这两年所超工时的赔偿吗？

各位律师：
你好 我在沈阳一家百货公司上班。有签定劳动合同。但是没月的工作时间长达240多个小时！完全超出了劳动合同上所规定的。我现在可不可以单方面像公司提出解除劳动合同。有没有权利向公式提出索赔？ 
前天我们公司有一位同事辞职。他去人力部门投诉。我们部门给的解释是。每天11点13点和17到18点是休息时间。所以我们不超工时。（我们是综合计算工时的。两天休息一天。每天上班时间是早9点到晚21；30）
请问公司怎么解释合理合法吗？我在这家公司已经工作了两年出头了。如果合法。我有权利想公司提出这两年所超工时的赔偿吗？

你好！因为劳动法上对于特别工作岗位工作时间有特别的规定，不一定所有的工作岗位都适用八小时工作制，因此我建议你到当地劳动部门查一下你们公司对你这个工作时间有没有备案，如没有，则属于超过工作时间的行为，你可依法申请要求公司给付加班费。个人意见。