因此,我想申请劳动仲裁,请问一下是否合理？

  我是重庆一家港资企业的员工。2006年5月加入该公司担任行政秘书，后因表现良好，与2006年11月调为采购和出纳，工资增加了800元。
  因公司在重庆璧山开了一家工厂，人手不足，又要求我帮手璧山的采购。我当时想璧山工厂也只是向广东总部下采购定单，工作强度不大，也就答应了。
  今年10月，璧山工厂经营不善倒闭了。而公司这个月开始要求我降低工资。我不同意，又以工作能力达不到公司要求为由，强制调换我的工作岗位，同时降低工资。我不服公司说我工作能力有问题，向上级询问，他们又不能给我一个说法。而我之前的合同是跟重庆方面签订，没有提到璧山工作会影响我的劳动收入。
  因此，我想申请劳动仲裁，请问一下是否合理？

你好！如果你是和重庆公司签订的劳动合同，那么完全可以通过劳动仲裁来维护你的合法权益。详细情况你可以致电：13228644438咨询。