我想申请劳动仲裁,不知道胜算大不大,而且我想要求补偿之前公司没有给我的福利待遇行不行？

各位律师：
本人在一家国企工作了9年，但是由于本人不是当地人，一直未享受单位里员工的同等待遇。没有公积金和生育金。今年我的合同到期，于是我就向公司提出不续签劳动合同。公司立时批准并答应给予一定的补偿金。还出具了盖有公章和法人签字的正本″终止劳动合同协议书″，上面指出只要本人签字5日内即付给我补偿金。但是过了好几个5日，每次打电话去询问说法都不同。直到前日再次打电话过去，终于有了确切的答复说是不给，因为我走的时候没有把工作交接完成。但我在走的时候是把工作交接给同事的，现在那个同事也要辞职走，公司就找理由说是我的整个部门没有交接清楚我就没有办法拿到补偿金。但是我已经辞职，部门之间有没有交接清楚怎能摊到我个人头上？这不是一人犯法连坐全家么？我想申请劳动仲裁，不知道胜算大不大？而且我想要求补偿之前公司没有给我的福利待遇行不行？

可以的，申请劳动仲裁吧！