admin 健康养生知识 2022-11-28 0:44:30 在进厂期间从未签定劳动合同,两年后突然生病,厂方是否应该给予医疗补助? 请问在进厂期间从未签定劳动合同,两年后突然生病,厂方是否应该给予医疗补助? 位律师回复 如果不是职业病,单位不应当承担责任. 在进厂期间从未签定劳动合同 两年后突然生病 厂方是否应该给予医疗补助 DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 在进厂期间从未签定劳动合同,两年后突然生病,厂方是否应该给予医疗补助?
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