admin 健康养生知识 2022-11-28 0:44:24 但在一年之中只要是请了病假的,一律不发全勤奖金,这是否合理,有哪些法律依据? 在我们单位,就算全年实际出勤天数比应出勤天数多,但在一年之中只要是请了病假的,一律不发全勤奖金,这是否合理?有哪些法律依据? 位律师回复 一般单位除出差或病假之外其他的假期就不能算全勤。 但在一年之中只要是请了病假的 一律不发全勤奖金 这是否合理 有哪些法律依据 DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 但在一年之中只要是请了病假的,一律不发全勤奖金,这是否合理,有哪些法律依据?
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