如果写了承诺说明,要是离开公司是否要返换这笔钱,还有就是不到一年我想离开本公司我是否违约呢?
由于我在去年7月份拿假的证件由公司会计在社保上的生育保险,后来由于种种原因,证件没有办理下了开,产假过后,又回到公司上班,但是至今公司未把休产假期间的工资发给我,今天老板找谈话说可以把工资给我,和当时保修的医药费300元,但是要我写承诺说明保证一年内不准离开公司,如果要里离开要退还报销的医药费,我想问我该怎么办?如果写了承诺说明,要是离开公司是否要返换这笔钱,还有就是不到一年我想离开本公司我是否违约呢?
位律师回复这种约定无效,离开时不用退还。
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