如果写了承诺说明,要是离开公司是否要返换这笔钱,还有就是不到一年我想离开本公司我是否违约呢？

由于我在去年7月份拿假的证件由公司会计在社保上的生育保险，后来由于种种原因，证件没有办理下了开，产假过后，又回到公司上班，但是至今公司未把休产假期间的工资发给我，今天老板找谈话说可以把工资给我，和当时保修的医药费300元，但是要我写承诺说明保证一年内不准离开公司，如果要里离开要退还报销的医药费，我想问我该怎么办？如果写了承诺说明，要是离开公司是否要返换这笔钱，还有就是不到一年我想离开本公司我是否违约呢？

这种约定无效，离开时不用退还。