问题二,如果2007年12年公司强行解除合同,该如何支付李某的经济补偿？

李某在2001年3月入职某厂，合同每年一签，2007年8月工厂又与李某签订了一年期限的劳动合同，2008年8月劳动合同期满，公司决定不再与李某续定劳动合同。
问题一。2008年8月合同终止，公司如何支付李某的经济补偿？
问题二。如果2007年12年公司强行解除合同，该如何支付李某的经济补偿？

1.2008年终止合同时,你没有要求续订合同的,没有补偿.
2.2007年底公司终止劳动合同的,有8个月工资的补偿.