如果现在合同到期后,公司不再与我签合同的话,我能够拿到几个月的经济补偿?
各位律师:
我在一家公司工作了3年。我们是每年签一次合同的,前2年我们是在旧的劳动法下签的。08年我们是在新的劳动法下签的,请问,如果现在合同到期后,公司不再与我签合同的话,我能够拿到几个月的经济补偿?
合同期内解除劳动合同和劳动合同到期不续签两种情况的经济补偿是不一样的。前者补偿期限从入职之日计算,后者从2008-1-1开始计算。前者没有提前30天需加付一个月工资,后者没有要求提前30天通知的明文规定。
各位律师:
我在一家公司工作了3年。我们是每年签一次合同的,前2年我们是在旧的劳动法下签的。08年我们是在新的劳动法下签的,请问,如果现在合同到期后,公司不再与我签合同的话,我能够拿到几个月的经济补偿?
合同期内解除劳动合同和劳动合同到期不续签两种情况的经济补偿是不一样的。前者补偿期限从入职之日计算,后者从2008-1-1开始计算。前者没有提前30天需加付一个月工资,后者没有要求提前30天通知的明文规定。
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