公司这样做对吗,就是开除是不是也应该有个说法,我现在是不是应该还享受最低工资和保险等待遇？

您好：我于9月5日当班中身体不适，请求领导找人替班，找来人后，告知我你可以回家了，后来，原来的岗位就丢了，直到现在公司也没再给我安排工作。
我同公司的劳动合同是到07年底到期，公司并没有和我解除劳动关系，但是现在却将我的公积金封存了，保险停交，工资停发了。请问公司这样做对吗？就是开除是不是也应该有个说法。我现在是不是应该还享受最低工资和保险等待遇？

公司的做法是错误的，你可以到劳动仲裁部门申请劳动仲裁