这样我们是不是算新员工,以后厂要解雇我们时,那就得不到相应的赔偿？

各位大律师您们好！我想咨询一下有关新劳动法的问题；我的问题是：我是由2001年10份入厂的，但现在老板急于在12月份之前将厂搬迁到新厂，并且改了名，并要求我们所有老员工重新填写入厂表格，请问这样我们是不是算新员工？以后厂要解雇我们时，那就得不到相应的赔偿？

工厂改名了，就是合同主体变更，重新签订合同是必须的。