这样我们是不是算新员工,以后厂要解雇我们时,那就得不到相应的赔偿?
各位大律师您们好!我想咨询一下有关新劳动法的问题;我的问题是:我是由2001年10份入厂的,但现在老板急于在12月份之前将厂搬迁到新厂,并且改了名,并要求我们所有老员工重新填写入厂表格,请问这样我们是不是算新员工?以后厂要解雇我们时,那就得不到相应的赔偿?
位律师回复工厂改名了,就是合同主体变更,重新签订合同是必须的。
各位大律师您们好!我想咨询一下有关新劳动法的问题;我的问题是:我是由2001年10份入厂的,但现在老板急于在12月份之前将厂搬迁到新厂,并且改了名,并要求我们所有老员工重新填写入厂表格,请问这样我们是不是算新员工?以后厂要解雇我们时,那就得不到相应的赔偿?
位律师回复工厂改名了,就是合同主体变更,重新签订合同是必须的。
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