那么,1、我公司需要赔多少给受伤者,2、我公司是否属于“非法用工”？

1、现在我们公司有一员工于2007年4月27日上班，07年5月8日受伤入住深圳市松岗人民医院，于2007年8月1日出院。
2、现鉴定结果已结出来了，评为九级伤残。医疗终结日为2007年9月8日。
3、我公司现在没有营业执照。
请问：以上就是简单的事情原委，那么，1、我公司需要赔多少给受伤者？2、我公司是否属于“非法用工”？谢谢！

你单位属于非法用工，赔偿金额为单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资的2倍。